妥当な応募内容がなかったと判断する場合はどうなりますか？

妥当な応募内容がなかったと判断する場合はどうなりますか？

原則として応募がある場合は採用・当選対象を決めていただきます。
ただし、実現が不可能な内容や不適切な応募内容のみである場合は当法人との協議となります。
なお、このような場合には応募期間の延長ができます。